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    2016年骑士vs勇士g3:中国邮政储蓄银行总行2019年金融科技社会招聘公告

    时间:2019-08-14 19:14:47  来源:骑士vs猛龙  作者:人事招考网
    公司介绍

    骑士vs猛龙 www.lidexiu.net 中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时,邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户达5.87亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,邮储银行将紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

    邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(以下简称“三部两中心”),贯彻落实科技引领发展战略,正在实施“十三五”IT规划,打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互联互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。

    邮储银行“三部两中心”始终秉承改革创新精神,以“互联共享、智慧创新”为目标,抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点,促进技术与业务的深度融合,致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。

    一、招聘部门

    中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心。

    二、工作地点

    北京、合肥、成都、苏州。

    三、应聘条件

    (一)基本要求

    1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。

    2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

    3.身体健康,且满足岗位工作需要。

    4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。

    5.符合我行亲属回避的有关规定。

    (二)具体要求

    具体招聘岗位名称、工作职责、任职资格见“招聘职位”。

    四、招聘程序

    (一) 网上报名。报名时间为2019年8月14日-9月10日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(//psbcjrkj2019.zhaopin.com/sl.html),在线填写个人简历,完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

    (二) 资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

    (三) 笔试。在北京、合肥、成都、苏州四地组织统一笔试,笔试通知将以手机短信方式发送,请保持手机畅通。

    (四) 一面、二面、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

    五、相关说明

    (一) 中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

    (二) 应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

    (三) 中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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