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    2009骑士vs老鹰:中铁十五局集团有限公司社会招聘公告

    时间:2019-07-10 18:39:14  来源:骑士vs猛龙  作者:人事招考网

       中铁十五局集团有限公司社会招聘公告

    骑士vs猛龙 www.lidexiu.net 一、企业简介

    中铁十五局集团有限公司是一支位居世界500强第58位的中国铁建旗下的基建劲旅,是集设计、施工、科研为一体的铁路、公路、市政、建筑工程总承包四个特级资质的国有大型建筑企业集团,集团总部位于上海市静安区。

    集团公司下设16个子(分)公司,即第一、二、三、四、五、路桥建设公司,城建公司、城轨公司、电气化公司、物资公司、四川设计公司、济阳黄河大桥公司、东来地产公司、铁建浙投公司、华东检测公司、轨道交通运营公司。另设有11个区域经营指挥部,1个海外事业总部。

    集团公司现有八大产业板块,即工程承包板块、铁路运营板块、资本运营板块、房地产开发板块、物流贸易板块、工业制造板块、海外工程板块、勘察设计板块。年施工能力达500亿元以上。先后承建80余项重点铁路工程,100余项一级以上高等级公路工程,80余项大型市政、城市轨道交通工程及多项大中型水利水电工程、房建工程。曾获得国家优质工程鲁班奖、中国土木工程(詹天佑)奖、国家质量奖、全国质量效益型先进单位、中国建筑工程鲁班奖等十余项国家级企业荣誉。

    二、招聘岗位

    根据企业板块业务发展需要,现常年面向社会公开招聘下列人才若干名:

    1、投融资及方案设计专家;注册建筑师、注册工程师;

    2、项目经理、经营精英、项目管理及技术管理专家;

    3、项目副经理、总工程师、总经济师、总会计师;一级执业资格证书人员;

    4、工程技术、安全质量、计划合同、物资设备、财务管理部门长或业务主管等企业所需的其他类别管理人才;

    5、熟悉外语并有相关海外工程项目管理工作经验的管理人才。

    三、应聘要求

    (一)基本条件

    1、思想政治素质高,遵纪守法,无违法违纪记录;

    2、现学历本科及以上,且1999年(含)之前毕业的第一学历为大学专科及以上学历,2000年(含)之后毕业的第一学历为大学二本及以上学历;

    3、专业对口;

    4、年龄原则上50周岁以下,特别优秀的可以适当放宽;

    5、身体健康。

    (二)岗位条件

    1、投融资及方案设计管理专家须具有财务、金融、投资类相关专业本科学历及以上学历,会计或经济系列中级以上职称,5年以上金融机构、证券公司、基金公司投行、资管工作经验,熟悉PPP政策法规和各类金融产品,有融资实务操作经验,能够独立完成资本运作项目商业模式设计、方案策划、股权和融资方案策划,有资金引入能力。注册建筑师、注册工程师,主要包括结构、土木(岩土)、公用设备(暖通空调、给水排水、动力)、电气(供配电)等专业,须在本集团注册并交纳社保者;

    2、项目经理须有工程项目经理经历,业绩突出,信誉良好,无项目亏损和重大不良记录;经营精英须具有丰厚的人脉资源、公关能力,成功运作并中标过多个工程项目且业绩突出者;技术专家须主管的项目至少获得过一项国家级优质工程奖(科技进步奖),或两项以上省部级优质工程奖(科技进步奖);

    3、项目副经理、总工程师、总经济师、总会计师须具有较为丰富的本岗位项目管理经验与专业知识、能力水平,在本岗位上完成过1个以上工程项目建设。一级执业资格证书人员须持有企业所需的铁路、公路、市政、建筑、水利水电等专业的一级执业资格证书,或考取造价师、会计师、税务师、律师、法律顾问、安全工程师等资格;

    4、工程技术、安全质量、计划合同、物资设备、财务管理部门长或业务主管须具有该岗位2年以上工作经历;企业所需的其他类别管理人才,须具有本岗位3年以上工作经历;

    5、海外管理人才须有本科以上学历,中级以上职称,3年及以上海外项目工作经验。

    特别优秀的上述条件可适当放宽。

    四、招聘程序

    1、报名。本人填写《应聘申请表》,附身份证、学历证、学位证、职(执)业资格、职称证书以及相关岗位任职经历的任职文件扫描件,发送至指定邮箱。

    2、资格审查。对报名人员进行资格审核,审查通过的将以电话形式通知面试。

    3、面试笔试。对应聘者的业务知识、综合能力和素质进行全面考核评价;必要时结合笔试,考察应聘者专业知识。

    4、确定拟录用人选。根据面试、笔试成绩,结合人员学历、资历等条件,成绩合格者确定为拟录用人选。

    5、体检。由单位统一安排体检,体检合格方可录用。

    6、报批、试用。人力资源部将拟录用人员提交分管领导、主管领导审批。同意后,下发试用通知,试用期6个月。试用期内各项关系暂留原单位不变。

    7、正式录用。要实行试用期考核,考核合格者,签订劳动合同,纳入正式员工管理。

    五、相关待遇

    1、薪酬待遇由岗位工资、年工工资、绩效工资、职称津贴、执业资格津贴、加班工资和其他补贴构成,具体面议。

    2、缴纳“五险两金”,特殊专业人才可采取协议薪酬,做出特殊贡献者进行特殊奖励;

    3、全员实行标准工作制,享受国家法定节假日;

    4、根据工作单位和地点迁移户口;

    5、统一接收党组织关系和人事档案。

    六、联系方式

    请有应聘意向的与各用人单位联系,中铁十五局集团公司期待您的加入!

    七、附件(详见:中铁十五局集团有限公司招聘公告-附件.doc)

    1、各用人单位信息附件;

    2、应聘申请表附件。

    中铁十五局集团有限公司招聘公告-附件.doc                                                

                                                                                2019年7月9日

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