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    2008骑士vs凯尔特人:中国航天科工二院未来实验室技术人员招聘启事

    时间:2019-08-07 19:15:42  来源:骑士vs猛龙  作者:人事招考网

    骑士vs猛龙 www.lidexiu.net 未来实验室是航天科工二院的创新特区,是推动二院创新发展的“创意中心、研究中心、孵化中心”。该实验室旨在统筹开展战略性、前沿性、基础性的新技术探索和基础研究;持续推进体制机制和政策制度变革的先行先试,引领全院前沿创新方向和技术布局,打造二院传统领域颠覆创新、战略新兴领域拓展和前沿基础技术培育基地,系统谋划二院未来可持续发展。

    因工作需要,公开招聘如下岗位工作人员,现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下:

    一、招聘岗位

    ㈠新概念系统研究岗位

    ㈡人工智能技术及应用研究岗位

    ㈢新概念飞行器技术研究岗位

    二、招聘方式

    本次招聘采用个人应聘和单位(部门)推荐相结合的方式,各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

    三、基本条件

    1.遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康;

    2.具有强烈的使命感、事业心和责任心,执行力强,工作积极主动;

    3.正式职工要求具有全日制普通高校研究生学历,应在航天科工集团有限公司规定的毕业生招聘院校范围内;

    4.二院院属京区单位年龄要求45周岁以下(1974年1月1日以后出生;非二院院属单位或京外院属单位员工年龄要求35周岁(1984年1月1日以后出生)以下;

    5.具有较强的创新意识和市场意识,擅长用户需求分析与整理;

    6.具有较强的语言表达和组织协调能力,能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备;

    7.符合二院对涉密人员管理的相关规定;

    8.满足相应岗位其它任职要求。

    四、岗位职责和任职要求

    ㈠新概念系统研究岗位

    1.岗位职责

    ⑴负责前沿技术创新发展战略研究;

    ⑵负责作战需求与场景设计研究;

    ⑶负责作战概念与作战模式创新研究;

    ⑷负责新系统、新装备总体设计;

    ⑸负责新系统关键分系统设计;

    ⑹负责5G、量子等新技术及系统应用。

    2.岗位要求

    ⑴能够承担上述一项或一项以上工作,具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力;

    ⑵具有负责系统设计及方法相关专业背景,在系统总体设计、应用、试验等专业领域具有研究经历;

    ⑶了解系统总体设计、作战概念与作战场景设计、关键分系统设计等工作,能够快速适应新系统总体研究的要求;

    ⑷具有较强的市场意识,有较好的沟通、组织能力,擅长用户需求分析与挖掘。

    ㈡人工智能技术及应用研究岗位

    1.岗位职责

    ⑴负责智能无人技术发展战略研究;

    ⑵负责智能无人系统需求与应用研究;

    ⑶负责智能无人系统设计与试验研究;

    ⑷负责人工智能基础理论与算法研究;

    ⑸负责人工智能应用基础与关键技术研究。

    2.岗位要求

    ⑴能够承担上述一项或一项以上工作,具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力;

    ⑵具有智能无人系统设计及相关专业背景,在无人系统需求分析、应用、设计、试验等专业领域具有研究经历,能够快速适应创新工作要求;

    ⑶具有人工智能基础理论与算法、应用基础或关键技术研发经历,掌握相关研究、设计与开发工具;

    ⑷具有较强的市场意识,有较好的沟通、组织能力,擅长用户需求分析与挖掘。

    ㈢新概念飞行器技术研究岗位

    1.岗位职责

    ⑴负责新型飞行器需求与应用研究;

    ⑵负责新型飞行器总体设计与试验;

    ⑶负责飞行器新架构与关键设备研究;

    ⑷负责飞行器新结构设计与新材料应用;

    ⑸负责飞行器控制、探测等技术研究。

    2.岗位要求

    ⑴能够承担上述一项或一项以上工作,具备下述与工作需求相关的一项或一项以上能力;

    ⑵具有飞行器设计及相关专业背景,在系统需求分析、设计、试验等专业领域具有研究经历;

    ⑶具有飞行器新结构、新材料或控制技术研发经历,掌握相关研究、设计与开发工具;

    ⑷具有较强的市场意识,有较好的沟通、组织能力,擅长用户需求分析与挖掘。

    诚挚欢迎爱岗敬业、责任心强的有识之士前来应聘,有意者请于8月18日下班前将应聘人员信息表(模板附后,内容不得涉密,须附近期免冠照片)、身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件等纸质材料交院人力资源部流动调配处(我们将对所有应聘材料予以保密,恕不退还),另请将应聘人员信息表电子文档(含电子版照片)通过互联网电子邮箱同步发送至:[email protected]、[email protected]。联系人:伊黎黎,联系电话:68388056,二院本部99号楼4061房间。

    报名受理后,招聘工作将按照资格审查、笔试、面试、考察等环节逐一进行,入围人员将及时得到通知。

     

    附件:应聘人员登记表

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