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    08年骑士vs凯尔特人:中国船舶工业系统工程研究院公开引进各类专业技术人才

    时间:2019-08-07 19:14:51  来源:骑士vs猛龙  作者:人事招考网

    骑士vs猛龙 www.lidexiu.net 中国船舶工业系统工程研究院(简称研究院)前身船舶系统工程部,隶属于中国船舶工业集团有限公司,是我国最早将系统工程理论和方法应用于海军装备技术发展的军工科研单位。2013年6月,按照“做强军工、做大产业”的发展战略,中国船舶工业系统工程研究院、中船电子科技有限公司(简称中船电科)正式揭牌成立,构建了“双轮驱动”的发展架构。2018年按照集团公司高质量发展战略要求,实行研究院和中船电科一体化管理。

    研究院/中船电科开展海军装备体系建设,发挥系统集成优势,强化军事与技术的紧密结合,坚持领域融合、集成创新,在多领域多系统的装备研制和科研手段建设方面取得了重大突破,共获得科技进步奖400余项,曾多次被授予重大贡献奖,获得“全国精神文明建设先进单位”、“中央国家机关文明单位标兵”、“军工能力建设先进单位”、“国防科技工业军工文化建设示范单位”、“中央企业先进集体”等荣誉称号。

    为了更好地实施“人才强企”战略,做大做强军工主业,研究院/中船电科面向社会公开急聘杰出领军人才、青年拔尖人才和专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下:

    一、人才引进业务方向及专业技术背景

    业务方向:

    大型复杂信息系统总体设计、仿真、建模、算法研究及软件设计与产品研发

    专业技术背景

    军事学、军事运筹学、作战指挥、武器系统、兵器科学与技术、雷达技术或声纳、系统科学、信息与通信工程、电子科学与技术、机械电子工程、计算机科学与技术(含软件)、软件工程、人工智能、大数据及大数据分析、自动化(含运筹决策方向及机器学习技术方向)、控制科学与工程、系统仿真、应用数学、水声工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与控制、电子工程、网络或通信、可靠性工程、导航(含大气与海洋环境方向)、制导与控制、船舶与海洋工程等专业。

    二、岗位职责

    开展系统工程相关领域关键技术科研、基础专业研究、系统研制开发和工程应用等工作。

    三、人才引进类型及条件

    (一)基本条件

    政治素质较高,政治立场坚定。认同并积极践行军工企业文化,热爱岗位工作,忠实于国家利益,愿把个人追求融入到系统院长远发展之中,有大中型企事业单位背景优先。

    品行端正,遵纪守法、诚实守信。勤勉敬业,勇于实践,善于创新,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

    具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业技术水平和业务工作能力。

    (二)任职条件

    杰出领军人才

    有战略性、创新性思维。熟悉前沿研究动态,能快速获取业界技术资源并转化为行业竞争力;有引领本专业赶超国际或国内先进水平的能力;有较强团队领导能力和协调能力者优先;

    曾担任过国家重点型号项目主任设计师及以上职务,或作为负责人成功主持过国家重大或重点科研项目;

    在信息系统等相关领域取得国内外同行公认的重要成就,或入选国家级高层次人才。

    青年拔尖人才

    对行业未来发展趋势有清晰的判断,能对技术应用进行有效规划和把控,具有推进并解决科研过程问题的能力,执行能力强;

    对本专业有深入的研究(创新方案、技术架构设计、算法研究、原型开发与验证能力...或IT、云计算、网络、安全、大数据、物联网等技术背景),在科研工作中崭露头角、创新能力强、发展潜力大;

    曾担任过副主任设计师及以上职务,或作为第二负责人及以上职务成功负责过国家重大或重点科研项目;

    一般要求获得过集团级及以上科技类奖项且排名靠前;

    一般要求8年及以上工作经验;

    一般要求硕士研究生及以上学历;

    年龄不超过40周岁。

    专业技术人员

    硕士研究生及以上学历;

    211或985高校毕业;

    了解系统设计、集成方法及较强的文档编写能力,并有较好的数学功底;

    具备良好的沟通协调能力,较强的责任心,积极主动的工作作风,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,可接受项目出差。

    四、薪酬福利

    1.杰出领军人才

    年薪制,提供行业内优厚待遇。

    对高层次人才,通过绿色通道解决北京户口;对其他领军人才,通过京外调干解决北京户口。

    对外地来京人才提供3年过渡性住房(或10000元/月租房补贴),对工作一年以上且考核在“良好”及以上人员提供安家费。

    配备科研团队,提供良好的科研平台及办公条件;

    根据1年后考核结果,择优按照程序转为我院高级专家。

    单位其他福利待遇(详见专业技术人员薪酬福利)。

    2.青年拔尖人才

    年薪制,提供行业内优厚待遇。

    通过京外调干解决北京户口。

    对外地来京人才提供3年过渡性宿舍(或5000元/月租房补贴)。

    提供良好的科研平台及办公条件。

    单位其他福利待遇(详见专业技术人员薪酬福利)。

    3.专业技术人员

    按照我院现有制度提供有竞争力的薪酬福利。

    提供广阔的事业发展空间;

    提供完善的社会保障,除国家法定的五险一金之外,还为员工建立职工补充医疗保险、子女医疗保险和意外伤害保险;

    提供早餐、午餐、加班晚餐、年度体检、带薪年休假、班车补贴、通讯补贴等福利;

    提供五条线路的通勤班车,解决职工上下班交通问题;

    提供完善的健身设施,单位业余生活丰富多彩,有篮球协会、足球协会、羽毛球协会、健身操协会、摄影协会等众多群众性组织。

    五、报名方式及要求

    请在以下网址注册并上传个人简历:

    //cssc.zhiye.com

    选择社会招聘或校园招聘->科研设计院所->中国船舶工业系统工程研究院/中船电子科技有限公司。

     

    联 系 人:周跃飞(010-59515533,18911990052)

    朱琳露(010-59515536,18911990219)

     

     

     

                                   中国船舶工业系统工程研究院    中船电子科技有限公司

                                                     2019年8月2日

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